Cazá uno de los 10 puestos más buscados

A veces me quedo asustada como cada cuatrimestre se gradúan miles de estudiantes en carreras que están saturadas, lo que les dificulta encontrar un empleo. Pero la noticia positiva es que existen opciones laborales en instituciones y empresas del país en profesiones no tradicionales.

Entre las profesiones saturadas o con dificultad de contratación destacan aquellas relacionadas con las ciencias básicas, artes y letras, indicó el estudio del Consejo de Rectores. Algunos ejemplos son Biología, Periodismo, Terapia Física, Diseño de Interiores, Planificación, Publicidad y Sociología.

Un caso aparte son las oportunidades laborales de los call centers, ya que siempre están vigentes por el alto porcentaje de rotación de los empleados en esta industria. Este tipo de trabajo, generalmente, lo utilizan jóvenes como su primera experiencia laboral y se convierten en un trampolín para acceder a mejores oportunidades en el futuro.

Este es el top de las profesiones que tienen mayor oportunidad laboral y menos competencia:

Trabajadores especializados: en ciencias exactas (contabilidad, finanzas, todos los puestos bilingües, del área de tecnología). La mayoría del área de administración se buscan con énfasis en banca y finanzas, mercadeo y ventas.
Ingenieros: industriales, mecánicos, electrónicos.
Representantes de ventas.
Técnicos: electromecánicos bilingües y soporte técnico (con certificaciones de Cisco).
Gerentes/Ejecutivos: con formación académica concluida en centros de educación superior reconocidos. Más allá de la formación académica se solicita que las personas cuenten con una exitosa carrera profesional y que en su experiencia cuenten con logros cuantificables. Adicionalmente, su formación también debe incluir certificaciones de actualización profesional.
Personal de IT de todos los niveles.
Conductores: transportes, especialmente con licencias especiales para transporte de carga.
Secretarias, asistentes personales, asistentes administrativos y personal de apoyo.
Oficina: con dominio del idioma inglés y con habilidades o competencias blandas (habilidades interpersonales) muy desarrolladas en iniciativa, trabajo en equipo, bajo presión, que pueda laborar sin supervisión constante o independencia y capacidad de toma de decisiones.
Obreros
Vendedores especializados: con estudios administrativos y experiencia en el giro del negocio de la empresa que requiere la vacante.

Los salarios varían mucho dependiendo del tipo de empresa (local o trasnacional), tamaño e industria. Además, afecta elementos propios de cada perfil como dominio de otros idiomas, años de experiencia y nivel de escolaridad. Pero el factor que finalmente determina un salario más bajo o más alto es la oferta y demanda de trabajadores para cada posición. Entre mayor escasez de personal, los salarios tienden a subir y viceversa.

Para la reclutadora de Manpower, Laura Centeno, la oferta laboral de una profesión puede ser amplia en cuanto las personas puedan especializarse en aquellas áreas donde no hay alta competencia. Ella recomienda que si optás por una carrera tradicional, te especialicés.

Según el Instituto Nacional de Estadística y Censo, en el primer trimestre del 2013 la tasa de desempleo fue de 9,6% a nivel nacional.

Los mejores pagados
Gerentes
Directores
Auditores de contabilidad y finanzas.
Jefaturas, mandos medios y puestos más operativos en esta área pueden mejorar tus ingresos con el dominio del inglés.

Fuente: Laura Centeno, Consultora Comercial Headhunting & RPO de ManpowerGroup.